刻板印象：我们为何歧视与被歧视

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别让偏见和标签决定了你是谁 编辑推荐 - 比尔·盖茨亲自挑选的书单之一 - 来自哈佛、斯坦福、普林斯顿、哥伦比亚等高校教授的共同推荐 - 美国常春藤名校的必读之作，长期在亚马逊畅销榜上名列前茂 - 作为“刻板印象威胁”研究的开山之作 - 普林斯顿校长克里斯多夫·艾斯格鲁伯与多元智能之父霍华德·加德纳等高度赞誉 内容简介 这本书揭示了一个现实：人与世界互动时往往带着先入为主的“眼镜”，同时也会面对各式各样的偏见。斯蒂尔教授阐释了因身份认同而产生的一系列两难境况在日常生活中的体现，例如白人学生在选修关于非裔美国人政治的课程后成绩下降，以及主修工程的女性在是否参加以男性为主的专业场合时的犹豫，这些现象都证明刻板印象和负面标签显著限制了个人的表现。偏见无处不在，成为一种社会标识，也成为沉重的负担，有时让人过度努力，有时却抑制了真实的自我。 不过，这并非不可战胜。本书系统分析了身份认同感的形成机制，揭示了看似微小的标签如何释放出强大影响力，并最终提出一整套应对策略，帮助你走出刻板印象的陷阱，重塑自我身份，充分且自由地发挥天赋。

第一章　身份的“原罪”
第二章　“负面标签”效应
第三章　刻板印象风险无处不在
第四章　宏观视角的身份认同
第五章　对冲负面刻板印象风险
第六章　身份威胁：努力的结果未必都是好的
第七章　“暴走”的大脑与认知过载
第八章　刻板印象风险的威力：无处不在的情境信号
第九章　如何降低身份和刻板印象风险
第十章　我们之间的距离：身份风险的效用
第十一章　身份是联结你我的桥梁
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