文化雙融：執兩用中的戰略新思維（明哲文選）

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《明哲文選》收錄了全球著名戰略學者陳明哲教授過去30年來的代表性著作，內容涉及學術、企業實務以及教育等多個方面，展現了陳明哲教授在中西文化衝擊與交融以及學術與實務脫節和分裂的背景下，所開闢的獨特的學術創業之路。這套文選旨在幫助讀者深入瞭解陳明哲教授“精一”和“雙融”的思想理念，以及華夏智慧的行踐心得，也期許讀者回歸自己，反思如何在動盪的大環境下，為自己找到安身立命之處。 《明哲文選》系列之三《文化雙融：執兩用中的戰略新思維》是整部文選的思想底蘊，收錄了蘊含有陳明哲教授所創立的文化雙融觀點的學術著作與商業應用文章。文化雙融理念倡導在理解對立的基礎上“執兩用中”，尋求平衡與整合的創新機遇，這種思維對於讀者思考自身所面臨的兩難問題，乃至應對當今全球環境的劇變均大有裨益。

目錄
推薦序一
推薦序二
推薦序三
自序
導讀
本書架構
| 第一篇 |
東-西雙融
第1章　西方遇見東方：文化雙融的管理取向	3
第2章　關係視角的商業思維：來自東西方的管理啟示	15
第3章　連接東西方的文化雙融大使	38
第4章　融合東西文化的“文化雙融”管理者	62
第5章　動態競爭：中西合璧的戰略觀	66
| 第二篇 |
競爭-合作雙融
第6章　重構競爭－ 合作的關係：一個超悖論的視角	71
第7章　重構動態競爭：一個多維度的框架	100
第8章　由動態競爭到動態合作	129
第9章　動態競爭觀點下的動態合作分析	133
| 第三篇 |
古-今雙融
第10章　源於東方、成於西方的動態競爭理論	139
第11章　超悖論：“中庸之道”	163
第12章　從四書五經中提出“動態競爭”理論？	188
第13章　論王道企業家	192
第14章　陳明哲與陸雄文：如何培養當代的“士”	203
第15章　夏之大者，執兩用中，體用歸元	218
| 第四篇 |
宏觀-微觀雙融
第16章　期望– 效價模型在動態競爭中的應用	233
| 第五篇|
文化雙融的應用
第17章　文化雙融：兩種價值體系的和合	249
第18章　文化雙融：樂高如何在好萊塢舞臺上贏得機會	251
第19章　中庸之道在企業中的應用	254