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《請給我結果(鑽石版)》使上千家著名企業正在實施“結果導向”培訓；在臺灣，多家“500大企業”將《請給我結果(鑽石版)》指定為“員工必讀書”；在韓國，數量龐大的企業及其員工也已成為《請給我結果(鑽石版)》理念的執行者。“請給我結果”已經成為亞洲企業提升員工執行力、啟動員工積極心態的共同選擇。《請給我結果(鑽石版)》全新打造《行動手冊》，幫助企業將追求卓越的目標分解為每一位員工積極習慣的養成。讓每一位員工行動起來是企業存活下去，實現基業長青的唯一方法。記住，執行力是練出來的！為什麼無數的公司都擁有偉大的構想，卻只有少數的公司獲得持續？為什麼企業大了，卻管理不過來？為什麼你的團隊執行力越來越差？ 做大做強是一個結果，而這個結果只能從員工獲得。 沒有強大的職業化員工，就沒有強大的企業！
《富甲美國（沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓自傳）》
1962年，山姆·沃爾頓向親人借錢建立了第一家沃爾瑪零售店；如今，沃爾瑪成為了“《財富》世界500強”排名第一的公司。依靠沃爾頓獨到的經營哲學，沃爾瑪年營業額超過5000億美元，超越了電信、能源、金融行業的巨頭，成為人類歷史上最龐大、最有權力的企業。沃爾瑪的成功，使沃爾頓家族的總資產超過1600億美...
查看詳情 →《從零開始做運營》
運營是什麼？怎樣做運營？產品和運營是什麼關係？我是否適合從事互聯網運營？為什麼我做的運營活動收效甚微？ 在互聯網大熱的今天，互聯網運營成為一個越來越重要的崗位，事關網站、產品的發展與存亡。很多年輕人帶著對互聯網的熱情投身到這個行業，卻發現自己對這個行業所知甚少，對互聯網運營更加陌生，甚至有一些有志於...
查看詳情 →《從0到1：開啟商業與未來的秘密》
圖書簡介： http://v.youku.com/v_show/id_XOTA0NjcyMzE2.html?wm=3333_2001 硅谷創投教父、PayPal創始人作品，斯坦福大學改變未來的一堂課，為世界創造價值的商業哲學。 在科技劇烈改變世界的今天，想要成功，你必須在一切發生之前研究結局。 你必...
查看詳情 →《馮唐成事心法》
他是一位醉心於文藝又精通管理的領軍人物，熟練運用全球頂尖諮詢機構的體系化思維，同時借鑑曾國藩的成事智慧。憑藉十年在國際知名諮詢公司從事戰略規劃的經歷、五年在華潤醫療集團的創始與治理體悟、以及五年在中信資本的投資管理啟示，他的跨界實踐之路匯聚成這部作品——《馮唐成事心法》。 他說自己把二十年職業生涯...
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