安靜

標籤

這個世界，至少有三分之一的人是內向者。相對於交談，他們更喜歡聆聽，相對於參加喧囂的聚會，他們更傾向安靜的閱讀；他們致力於創造卻不願自我推銷；他們寧願一個人獨立工作也不喜歡加入到小組的頭腦風暴之中。雖然，他們常常被貼上“安靜”的標籤，但我們必須承認，他們為社會作出了巨大的貢獻--從梵·高的向日葵到個人電腦的發明等等。 《安靜：內向性格的競爭力》充滿激情，既有給人深刻印象的研究，也有深入人心的真人真事，它向讀者們展示了內向者是如何戲劇性地被低估，揭示了在這個錯誤的過程中世界失去了什麼。作者帶領讀者從戴爾·卡內基的出生地到哈佛商學院，從託尼·羅賓斯的研習班到福音派大教堂，追溯20世紀外向理想型如何崛起，並探索其久遠的影響。作者還採訪了那些張揚、熱情的美國學校裡格格不入的亞裔學生，她質疑美國商業文化的主流價值觀，認為在這樣的價值體系中，創造力會因強制性合作而被抹殺，內向者的領導潛質也會被忽略。她運用了最前沿的心理學和神經科學研究成果揭示外向者和內向者之間的驚人差異。 也許，最鼓舞人心之處在於，她向我們介紹了那些“外向行業”裡的內向成功者--從一個演說之後需要沉浸在孤獨中為自己充電的大學教授，到沉靜地構思有效問題、打破銷售記錄的推銷員。最終，她為每個人提出了中肯的建議，從如何處理內向者、外向者之間的“矛盾”，到如何引導一個內向的孩子在需要的時候做一個“偽外向者”。《安靜：內向性格的競爭力》擁有神奇的力量，可以改變我們對待內向者的固有看法，同樣，也會讓內向者重新審視自我。

自序VII
引言 南北性格IX
第一部分 外向理想型
第1章 那群“不可一世又招人喜歡的傢伙”的崛起3
第2章 魅力領導的迷思19
第3章 當合作扼殺了創造力57
第二部分 你的生理學傾向是真實的自己嗎？
第4章 性情=天生的命運？85
第5章 超越性情103
第6章 “富蘭克林?羅斯福是政治家，而埃莉諾卻道出了良知”119
第7章 華爾街崩潰了，巴菲特成功了145
第三部分 外向理想型充斥於所有文化傳統中嗎？
第8章 軟實力171
第四部分 如何去愛，如何工作
第9章 何時你該戴上外向的面具？195
第10章 溝通障礙215
第11章 鞋匠與將軍233
終章仙境259
註釋一：貢獻者263
註釋二：關於內向者和外向者265