馮唐成事心法

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他是一位醉心於文藝又精通管理的領軍人物，熟練運用全球頂尖諮詢機構的體系化思維，同時借鑑曾國藩的成事智慧。憑藉十年在國際知名諮詢公司從事戰略規劃的經歷、五年在華潤醫療集團的創始與治理體悟、以及五年在中信資本的投資管理啟示，他的跨界實踐之路匯聚成這部作品——《馮唐成事心法》。 他說自己把二十年職業生涯中的艱辛、跌倒、攀登以及所遇之人，整理成了一套屬於自己的成事之道。 本書以西方的管理框架作為主幹，以中國傳統的成事智慧為參考，融匯馮唐二十年的職場實戰經驗，以獨到的見解、格言化的要點、豐富的應用場景、真實的案例以及可操作的方法論為結構，幫助你在現實中修煉自我，在工作中尋求方法，在溝通中識人，在思考中提升。 面向每一個渴望幹事、具備幹事能力、並願意持續成就大事業的人而寫。 - 一本聚焦達成目標、持續積累影響並不斷提升執行力的實戰指南，簡明易用，專注提升解決實際問題的能力。 - 彙集馮唐二十年來在麥肯錫、國企與央企的戰略規劃與管理實戰經驗，以及高強度工作節奏下的自我修行，總計約21萬字的實用乾貨。 - 提供可直接落地的麥肯錫方法論、可復現的曾國藩成事之道，融合中西方的成事智慧，一書盡覽。 - 以馮唐的獨特視角、精煉的行動語錄、豐富的應用場景、真實的案例與實戰方法為支撐，適合各領域讀者閱讀與實踐，成為現代成事者的修行手冊。 - 覆蓋自我管理、團隊管理、企業管理與人生管理四大維度的心法，幫助提升格局，推動從成事到成大事。 - 精美裝幀、極簡設計，隨書附贈兩張作者簽名書籤，分別刻有“年年謀事”和“日日成事”的意涵。

卷首語  管理是一生的日常，成事是一生的修行
第一章 知己：用好自己的天賦
如何管理自我 03
用好你的天賦 10
成大事無捷徑 16
如何平衡工作和生活 22
做一個真猛人 29
做自己熟悉的行業 34
掌控情緒 40
如何對待妒忌和貪婪 46
如何戰勝自己，戰勝逆境 52
真正的高手都有破局思維 59
有時候“不努力”是種正確戰略 64
選擇，不僅只是斷舍離 70
摒棄“身心靈”，在現實中“修行” 75
以笨拙為本分，求仁得仁 80
怎麼通過拯救睡眠實現人生逆襲 86
分清慾望和志向 94
如何應對年齡危機 99
第二章 知人：人人都該懂戰略
人人都該懂戰略 109
什麼是終極領導力 116
你需要知道的職場溝通規範 124
帶團隊的四條鐵律 131
如何制定團隊激勵政策 137
麥肯錫的信任公式 144
如何成為中層幹部 152
CEO的工作是什麼 159
高級領導的關鍵點 164
如何避免團隊油膩的結構化 170
保持團隊銳氣的五條秘籍 175
怎樣看待公司的規章制度 180
百分之九十九的人不會開會 187
如何傾聽不同的意見 195
要利用“庸眾”的無知 201
變革管理：以不變應萬變 206
如何在團隊中用民主集中制達成共識  212
如何設計晉升機制 218
第三章 知世：成事者的自我修養
怎樣做一個討人喜歡的人 225
如何正確看待別人的評價 231
如何面對人際交往中的心機 238
交友的標準 243
找合拍的人一起做事 247
女孩貴養是歪理 252
什麼是能量管理 257
示弱的殺傷力 266
職場中最重要的品質 272
做個老實人 278
成事者的自我修養 283
在有風骨的基礎上持續成事 289
人要有個終極理想 292
創新管理的關鍵點 298
跳槽的秘籍 305
怎樣在體制內成事 313
成事的標準是什麼  318
第四章 知智慧：知可為，知不可為
大勢不可為怎麼辦 325
為什麼人是第一位的 331
多談問題，少談道理 335
用金字塔原則思考和表達 340
成事之人的七大特質 345
如何看待女性成事 353
建立長期互相滋養的關係 358
怎樣看待運氣 367
時時刻刻保持焦慮 371
在模糊中接近精確 377
如何成功轉型 386
知可為，知不可為 393
人生如賭場，一言一行是賭注 399
如何累身不累心 403
頭頂上的星空與內心的道德準則 408
結束語：成事到底為了什麼 412