呦呦鹿鳴處 書卷彙成川
作者作品
信任法則：自上而下而非自下而上 ——為什麼員工對你無限忠誠和信任，而你卻常常對他們百般指責？ 問責法則：所有級別的主動擔責 ——領導者並非問責的“盲區”，人人主動承擔責任才是問責的最高境界 傳達法則：渠道比願景更重要 ——你是否只對團隊的宏偉目標傾注心血，卻忽視瞭如何讓下屬都更好地領悟它們？ ………...