清醒：如何用價值觀創造價值

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你是否曾好奇，那些在微軟、谷歌、通用汽車等巨頭公司中叱吒風雲的領導者，他們成功的秘密究竟是什麼？僅僅是過人的技術能力嗎？ 考夫曼用15年的時間，深入北美、歐洲、南美各地，與成千上萬的企業領導者並肩作戰，從一線主管到高層管理者，橫跨無數行業。他將這些寶貴的經驗提煉成一本顛覆你認知的著作——《清醒：如何用價值觀創造價值》。 這本書揭示了一個殘酷而又充滿力量的真相：真正的成功，遠不止於技術。那些卓越的領導者們都明白，自由、責任感和正直，才是他們贏得“勝負的成功”，鑄就偉大企業乃至個人輝煌的基石。 正如吉姆·柯林斯所言，卓越領導團隊的核心，在於“謙卑為懷與專業精神”的完美融合。那麼，如何才能達到這種境界？如何才能成為這樣一位清醒的領導者，甚至成就非凡的自己？ 考夫曼的答案，擲地有聲：“清醒的領導”，是通往卓越的必經之路。在與無數企業領導者共同學習和成長的15年裡，他總結出七大核心素養，如同北斗七星般指引著你前行： 首先是鍛造你人格的三大基石： * **無條件的負責**：無論何時何地，擔當一切的勇氣。 * **必要的正直**：堅守原則，坦蕩無私的品格。 * **本體的謙虛**：認識自我邊界，持續學習的開放心態。 接著，是助你馳騁職場的三種人際智慧： * **真誠溝通**：直抵人心的交流，建立信任的橋樑。 * **有建設的協商**：化解衝突，共創雙贏的藝術。 * **無懈可擊的協調**：精準協作，實現高效執行的力量。 而最關鍵的一點，也是讓前六項素養煥發生機的秘密武器——**情緒掌控**。只有駕馭情緒，你才能真正成為自己和團隊的主宰。 《清醒》不僅僅是一本領導力指南，它更是一場深刻的自我探索之旅。桑德伯格盛讚其“將改變你生活和工作的方式”。放下固有的觀念，勇敢地翻開這本書，你將獲得一次重新定義成功，乃至重塑人生的機會。開啟你的清醒之旅，用價值觀創造真正的價值！

推薦序一 肯·威爾伯
推薦序二 彼得·聖吉
自 序
第1章 清醒的企業
第二章 無條件的責任感
第三章 本性的正直
第四章 本體的謙遜
第五章 真誠的溝通
第六章 建設性的協商
第七章 完美的協調
第八章 情感控制
第九章 入廛垂手
後 記
致 謝