關鍵跨越(新手篇)：從業務高手到優秀主管

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告別單打獨鬥，邁向團隊協力！你，是否正站在職業生涯的十字路口，即將從一名出色的個體貢獻者，蛻變為一名肩負重任的管理者？ 本書為你量身打造，揭示從“管理自我”到“管理他人”的驚險又精彩的“關鍵跨越”。這不是一本枯燥的理論書，而是一份引人入勝的行動指南，助你順利完成從新手到合格管理者的華麗轉身。 你將深入探索新手管理者必須掌握的三大核心能力，它們是： * **承擔管理責任：** 不再只關注個人績效，而是將團隊目標牢牢扛在肩上。 * **推動執行：** 如何從策略到落地，讓團隊的每一次行動都卓有成效。 * **輔導他人：** 培養團隊成員，激發他們的潛能，讓你的團隊實力倍增。 本書不僅會細緻剖析每個“關鍵跨越”的具體內涵，更提供實用的發展建議，助你在實踐中不斷精進。 這不是終點，而是開啟無限可能的序章！本書還將為你勾勒出從“管理自我”到“管理企業”的完整成長藍圖，讓你預知未來不同層級的挑戰與機遇。無論是即將面對的困境，還是未來可能收穫的豐碩成果，都將一一呈現。 準備好了嗎？翻開本書，點燃你的管理之光，自信地邁向你輝煌的職業未來！

前言
第一部分 新手管理者的關鍵跨越
第1章 新手管理者會遇到的9個管理難題
第2章 新手管理者為何難以完成管理跨越
第3章 成功跨越：在行動中改變
第二部分 關鍵跨越一：承擔管理責任
第4章 信任的基石：承擔管理責任
第5章 新手管理者易走進的誤區
第6章 真誠是最好的套路
真誠坦率
第三部分 關鍵跨越二：推動執行
第7章 新手管理者的執行力2.0
第8章 做該做的事，把“猴子”還給下屬
第9章 要事第一：目標取捨的智慧和勇氣
第10章 人事匹配：讓對的人去做對的事
第11章 過程管理：把握尺度
第12章 VUCA時代需要敏捷執行
第13章 覆盤讓管理實現閉環
第四部分 關鍵跨越三：輔導他人
第14章 輔導他人，亟待提升
第15章 輔導的開始：如何投入時間
第16章 明確目標，促進績效達成
第17章 信任、激發與賦能
第18章 跟進與評價
第五部分 成為管理者
第19章 管理者發展的全景圖：五個階段的關鍵跨越
第20章 一生的修煉，更好的自己