重來3：跳出瘋狂的忙碌

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在一個人人聲稱要帶來根本性變革、把職場當作戰場的時代，似乎沒有人不在謀求改變世界的路徑——這也讓夜晚9點的會議、週末的趕工以及全公司共同加班成為被普遍接受的理由。作為一家長期盈利的科技企業的創始人，作者兩位明確反對這種讓人感到混亂、焦慮和疲憊的工作方式。通過揭示 Basecamp 公司在願景設定、工作邊界、企業文化、工作流程與治理等方面當前的做法，他們向讀者呈現一種全新的可能：一個更冷靜、可持續運作的企業氛圍。並且，《重來3：跳出瘋狂的忙碌》旨在幫助你理解，無論所屬行業或公司規模如何，都有機會達到同等的境界。

開　篇
“我快忙瘋了”/ 003
我們是誰？/ 008
你的公司是個產品/ 010
抑制你的野心
拒演“拼命工作”的苦情戲/ 019
做個快樂的和平主義者/ 021
我們的目標是：沒有目標/ 024
別總想著改變世界/ 030
邊走邊摸索/ 032
舒適環境有什麼錯？/ 034
捍衛你的時間
40小時足矣/ 041
保護主義/ 043
高質量的1小時/ 045
高效比高產更重要/ 050
比別人更努力，就能出類拔萃？/ 052
上班時反而沒法完成工作，為什麼？/ 054
答疑時段/ 056
俄羅斯方塊/ 062
當下的牢獄/ 065
即時回覆/ 067
錯失良機恐懼症/ 069
培養企業文化
我們不是一家人/ 077
榜樣的力量/ 079
信任猶如電池/ 081
不要最後一個才知道/ 083
老闆的話重千斤/ 088
低處的果子未必摘得到/ 090
別在睡眠時間上自欺/ 093
真正的平衡/ 096
簡歷不重要/ 100
沒人能立即上手/ 103
不必理會人才爭奪戰/ 105
不做薪酬談判/ 107
誰的福利？/ 114
圖書館守則/ 118
拒絕假“度假”/ 121
冷靜說再見/ 124
剖析工作流程
群聊的害處/ 131
逼死人的截止日期/ 134
別做膝跳反射/ 138
警惕“兩週連軸轉”/ 140
新常態/ 144
壞習慣會打敗好意願/ 146
追求獨立/ 148
承諾比共識更重要/ 150
完成比完美更重要/ 153
逐漸聚焦/ 155
“無為”又何妨？/ 157
知足常樂/ 159
最糟實踐/ 162
不惜任何代價？/ 168
多一事不如少一事/ 170
魔力數字3/ 172
堅持下去，有始有終/ 174
“不”的價值/ 176
深入思考業務
冒險不等於魯莽/ 183
季節輪轉/ 185
利潤才是硬道理/ 187
故意放棄/ 192
發佈，然後學習/ 195
別做承諾/ 198
他抄我的！/ 202
掌控變化/ 204
創業容易守業難/ 207
小事一樁，還是世界末日？/ 212
美好的舊時光/ 214
收     尾
有意識地選擇冷靜/ 221