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想知道華為如何從15億邁向9000億的銷售奇蹟?那頭在鄉村田野間拓荒,又如何在大中華區乃至全球市場,所向披靡? 這不僅僅是一次簡單的增長,它是一場銷售的史詩級征服,凝聚了華為對IBM、埃森哲等全球巨頭智慧的汲取,更熔鑄了其獨有的“狼性精神”。他們將客戶視為生命的每一寸土壤,無論是廣袤的鄉村田野,還是高聳的都市樓宇,都留下了華為人拼殺的足跡。 《華為銷售法》絕不僅僅是銷售技巧的堆砌,它是一套經過實戰千錘百煉、足以顛覆你認知的To B銷售聖經。它將帶你解密華為如何: * <b>像特種部隊一樣,精準打擊市場:</b>從戰略佈局到市場洞察,掌握華為屢戰不敗的秘密。 * <b>像偵探一樣,深挖客戶需求:</b>從潛心研究用戶到精準捕捉銷售線索,讓每一次出擊都命中靶心。 * <b>像戰神一樣,運籌帷幄項目:</b>掌握項目運作的“武器與打法”,讓複雜項目在你手中游刃有餘。 * <b>像導師一樣,打造高效團隊:</b>瞭解華為如何通過有效的培訓、向對手學習,鍛造出使命必達的銷售鐵軍。 * <b>像匠人一樣,精耕客戶關係:</b>揭秘華為準直銷模式下,維護客戶關係的獨門秘籍。 To C銷售的經驗或許唾手可得,但To B的征途,每一步都充滿挑戰。華為用無數次的市場實踐,提煉出這套獨一無二的 To B 銷售模式與打法,為所有渴望突破銷售瓶頸、打開業務新局面的你,提供最硬核的實戰智慧。 翻開此書,你將不再是旁觀者,而是華為銷售奇蹟的親歷者,獲得驅動企業增長、實現業績飛躍的強大力量!
前言 狼性銷售是怎樣煉成的 _V 第一章 華為高價值戰略規劃:既學習又競爭 戰略規劃的意義在於保證正在做的事情是正確的,華為一向 重視向競爭對手學習,先學習再超越。 華為戰略規劃步驟 向競爭對手全面學習 拆解競爭者優勢,各個擊破 第二章 市場洞察與拓展 市場洞察是戰略規劃的前提和基礎,“5 看”“3 定”是華為洞 察市場、制定戰略的重要工具。 看到大勢:華為市場洞察“5 看” 市場突破:華為市場拓展“8 法” 構築壁壘:華為戰略制定“3 定” 第三章 品牌價值與市場探索 市場活動是實現銷售的重要前提,華為從市場活動到銷售線 索流程展現了華為開展 ToB 市場活動的方法。 用品牌撬動更大市場 全球性落地市場活動 MTL 流程 第四章 To B 項目客戶關係管理 客戶關係是成功銷售的基礎和保障。在 ToB 項目,我們如何 處理 5 種客戶關係以及如何發展和使用 Coach 是重要課題。 從陌生到成交階段的基本要領 畫出行業地圖,分出指名大客戶 客戶分層級關係管理 在客戶方發展支持者 如何發展和使用 Coach(線人) 第五章 To B 項目銷售從端到端的運作 ToB 項目發展分為 6 個階段,可以使用 7 種營銷武器;同時, 我們要學習華為“準直銷”渠道銷售模式,學會銷售漏斗管理。 ToB 項目銷售流程管理 儘早參與,深度瞭解 華為從線索到回款的流程 銷售漏斗管理:儲備項目的檢查 華為“準直銷”渠道銷售模式 第六章 To B 項目銷售團隊管理 華為打造狼性銷售團隊的 6 要素與管理銷售團隊的 3 要點。 對於銷售業務管理,華為設置了銷售管理部這一重要組織。 打造並管理狼性銷售團隊 華為銷售管理部 時時監測,保證目標的完成
《我每天只工作3小時:押井守的角色學》
日本動畫大師押井守,曾執筆《攻殼機動隊》的導演,以電影來洞察職場法則與工作之道。是熱血派還是拖延族?選對人物,便能在職場上贏得勝局。 ................... ※編輯推薦※ 日復一日的勞作讓人漸感乏力,複雜的人際關係讓人疲憊,堆積如山的待辦也很難在加班中解決……或許很多上班族都曾問自...
查看詳情 →《失控:全人類的最終命運和結局》
這本書的英文原題是 Out of Control,作者為凱文·凱利,1994年出版,後來成為探討複雜系統自我組織與進化的重要著作。書中他把人類社會、技術體系與經濟體系放在同一個框架內,講述在缺乏中心控制的條件下,機器、社會與市場如何彼此適應、共同演化。書中提出並逐步成為主流的新觀念包括群體智慧、雲計...
查看詳情 →《馮唐成事心法》
他是一位醉心於文藝又精通管理的領軍人物,熟練運用全球頂尖諮詢機構的體系化思維,同時借鑑曾國藩的成事智慧。憑藉十年在國際知名諮詢公司從事戰略規劃的經歷、五年在華潤醫療集團的創始與治理體悟、以及五年在中信資本的投資管理啟示,他的跨界實踐之路匯聚成這部作品——《馮唐成事心法》。 他說自己把二十年職業生涯...
查看詳情 →《聯盟:互聯網時代的人才變革》
互聯網時代,企業如何用全新的人才策略定義員工的忠誠?未來職業成功的秘訣是什麼? 本書提供了一種使僱主與員工之間從商業交易轉變為互惠關係的框架,創建了一種鼓勵公司和個人相互投資的工作模式。打造任期制,將非終身僱用的員工變為公司的長期人脈,並吸收員工的高效人脈情報。只有僱主與僱員結為強大的聯盟,共同擁有...
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